Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de tecnologia e áreas corporativas; Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de estratégias de atração de talentos; Atuar ativamente em sourcing de candidatos, principalmente em plataformas como LinkedIn; Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais; Apoiar iniciativas e processos seletivos focados em diversidade e inclusão; Garantir uma experiência positiva para candidatos e ges…